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监利县人力资源和社会保障局2017年决算

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公开责任部门 监利县人力资源和社会保障局 公开日期 2018-09-05
关键词 公开形式 主动公开
公开目录 监利县人力资源和社会保障局 文号
信息有效性 有效
内容概述

按照《监利县财政局关于做好2017年县级部门决算信息公开工作的通知》要求,现将我单位2017年部门决算说明如下:

一、监利县人力资源和社会保障(部门)主要职能

(一)、贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的方针、政策,组织实施国家、省、市人力资源和社会保障的政策法规,拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,起草人力资源和社会保障方面规范性文件,经批准后组织实施和监督检查。

(二)、统筹开发种类人力资源。拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,做好劳务派遣和劳务交流工作,促进人力资源合理流动、有效配置。加强区域人才合作,拟订有关人员调配政策政策和特殊人员安置政策。

(三)、综合管理全县城乡就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划、政策等,并组织实施。监督实施高校毕业生就业政策,制订全县大中专毕业生就业计划,指导组织实施非教育系统 大中专生毕业就业工作,负责高校毕业生“三支一扶”的组织协调工作;完善公共就业服务体系,拟订年度就业再就业专项资金使用计划,拟订就业援助制度,推动创业带动就业;负责城乡富余劳动力转移就业;负责全县就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

(四)、统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。拟订全县社会保险发展中长期规划和年度计划,统筹拟订全县城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施,拟订全县统一的社会保险关系转续实施办法;负责定点医疗机构、定点药店资格的审查认定和管理工作;会同有关部门拟订全县社会保险及其补充保险基金管理与监督制度,加强监督检查;负责拟订中央转移支付社会保险资金和省级专项资金及调剂金的我分配方案,编制全县社会保险基金预决算草案,组织执行基金预算;承担参加社会保险退休人员的社会管理工作。

(五)、负责全县职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度,综合管理全县职业技能培训、鉴定发证等工作;统筹建立专业技术人员继续教育制度,拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培训和激励政策并组织实施;负责组织实施对全县机关事业单位工作人员的计算机应用能力培训、考试发证工作;负责全县技工学校学校和民办培训机构的资格许可、评估认定和监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。

(六)、统筹拟订全县机关、企事业单位工资收入分配、待遇调整、福利和离退休政策并组织实施;建立全县机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制, 拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准,监督检查实施情况。

(七)负责全县事业单位人员综合管理工作。会同有关部门拟订事业单位综合配套改革总体方案并指导实施;会同有关部门加强事业单位人员宏观管理,指导协调全县事业单位人事制度改革工作,建立科学化,规范化的事业单位人事管理制度。

(八)负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理办法;承办各类专家、拔尖人才的选拔申报和管理服务工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;参与全县人才宏观管理和人才资源整体开发工作,会同有关部门组织引进海外留学和高层次急需人才。负责全县专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作,牵头拟订深化职称制度改革的政策、措施,负责全县专业技术资格、职(执)业资格考试工作的监督管理,负责对全县事业单位专业技术人员的继续教育培训工作。

(九)会同有关部门拟订全县军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,落实中央、省、市关于企业军队转业干部相关政策和维稳工作责任制,负责自主择业转业干部管理服务工作。

(十)负责全县行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理,贯彻执行国家关于公务员录用登记、考试、任免、奖惩上、职位管理、交流、培训、辞职辞退、申诉控告等方面的法律法规和方针政策, 会同有关部门拟订公务员、事业单位参照和监督检查。负责组织参加全省公务员统一考试录用工作,负责全县行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员考试录用工作。负责县政府提交县人大常委会审议的人事任免方案和政府批准任免的工作人员的考察工作并办理任免手续,负责全县行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的职位管理工作。依法审核报批县行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位内设机构非领导职数的设置并监督执行。负责公务员信息统计管理工作。

(十一)负责建立行政机关公务员“确责、履责、问责”责任体系;拟订全县行政机关公务员通用能力席位标准和管理办法并指导实施, 建立行政机关公务员科学考评机制。组织实施政府奖励制度,综合管理全县奖励、表彰工作,审核县级劳模和其他县级奖励、表彰的人员,指导协调各部门全县性表彰工作。主管全县行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作,负责并接受县委组织部委托办理县级机关和事业单位工作人员的年度考核审核备案等有关工作,会同相关部门落实全县行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员奖惩办法,负责全县行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的教育培训工作,加强行政机关及其公务员能力建设,提高行政效能。

(十二)综合管理全县人才资源的开发利用工作,负责做好全县机关和事业单位工作人员、企业专业技术人员和管理人员流动调配工作;负责事业单位公开招聘工作办理手续。

(十三)负责全县农民工工作相关政策的落实,会同相关部门拟订农民工工作规划,协调解决重点难点问题,维护农民式合法权益。

(十四)负责劳动法律、法规和政策的落实,建立健全劳动关系协调机制。组织执行全县劳动合同、集体合同制度,负责企业劳动合同鉴证,集体合同审核;负责企业职工工作时间、休息休假制度、女工、未成年工和特殊劳动保护的管理;组织实施最低工资标准政策;负责政策性安置工作;依照劳动法规和劳动合同制度对签订劳动合同用工者进行管理。拟订全县劳动人事争议仲裁制度并组织实施,依法处理全县劳动人事争议案件。 主管全县劳动保障监察工作,依法对全县各类单位实施监察,组织查处重大案件,维护劳动者合法权益。

(十五)负责本局对外交流与合作,开发和管理国际国内援助、货款项目。

(十六)组织全县人力资源和社会保障法律法规和政策的宣传工作;组织建设全县人力资源和社会保障信息网络,定期发布人力资源和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

(十七)为重点企业提供“直通车”服务。

(十八)承办上级交办的其他事项。

二、部门决算单位构成

监利县人力资源和社会保障局(部门)设行政单位1个;事业单位11个,3个乡镇人力资源和社会保障服务中心。

纳入监利县财政局(部门)2017年部门预算编报范围的单位详细情况见下表:

序号 单位名称 单位性质
1 监利县人力资源和社会保障局 行政单位
2 监利县公共就业和人才服务局 财政核拨事业单位
3 监利县企业养老保险管理局 财政核拨事业单位
4 监利县医疗保险管理局 财政核拨事业单位
5 监利县机关事业养老保险管理局 财政核拨事业单位
6 监利县城乡居民养老保险局 财政核拨事业单位
7 监利县社会保险基金结算中心 财政核拨事业单位
8 监利县劳动保障监察局 财政核拨事业单位
9 监利县劳动人事仲裁院 财政核拨事业单位
10 监利县国家职业技能鉴定所 财政核拨事业单位
11 监利县人事考试院 财政核拨事业单位
12 监利县容城镇人力资源和社会保障服务中心 财政核拨事业单位
13 监利县朱河镇人力资源和社会保障服务中心 财政核拨事业单位
14 监利县新沟镇人力资源和社会保障服务中心 财政核拨事业单位
15 荆州市工艺美术技工学校 财政核拨事业单位

三、部门人员构成

监利县人力资源和社会保障局(部门)总编制人数372人,在职实有人数523人(其中在职363人、三支一扶5人、公益岗位及聘用155人),其中:行政编制34人、事业编制335人、军转干编制0人、后勤服务人员3人、其他编制0人。离退休人员124人,其中:离休0人、退休124人。

三、2017年决算收支总体情况

(一)监利县人力资源和社会保障局(汇总)

1、收入总计60221.35万元

2017年度部门决算总收入60221.36万元,具体情况如下:

(1)财政拨款收入59830.6万元.

(2)事业收入390.76万元。

2、支出总计60417.15万元

2017年度部门决算总支出60417.15万元,具体情况如下:

(1)基本支出4127.78万元。其中,工资福利支出2641.64万元,对个人和家庭补助支出702.93万元,商品与服务支出778.66万元,其他资本性支出4.55万元。

(2)项目支出56289.38万元。

(二)监利县人力资源和社会保障局(本级)

1、收入总计1236.89万元

2017年度部门决算总收入1236.89万元,具体情况如下:

(1)财政拨款收入1236.89万元.

(2)其他收入0万元。

2、支出总计1432.69万元

2017年度部门决算总支出1432.69万元,具体情况如下:

(1)基本支出1230.77万元。其中,工资福利支出758.75万元,对个人和家庭补助支出166.89万元,商品与服务支出305.13万元。

(2)项目支出201.92万元。

四、“三公经费”财政拨款决算情况

(一)监利县人力资源和社会保障局(汇总)

2017年“三公”经费财政拨款支出25.64万元,其中:因公出国(境)经费万元,公务接待费15.07万元,公务用车购置及运行费10.57万元。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费

2017年支出0万元。因公出国(境)团 组 0 人。

2.公务接待费

2017年支出15.07万元。共276批 1976人次,对比2016年增1.63万元,主要原因原农合办与医保合并,业务增加。

(二)监利县人力资源和社会保障局(本级)

2017年“三公”经费财政拨款支出8.83万元,其中:因公出国(境)经费万元,公务接待费8.83万元,公务用车购置及运行费万元。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费

2017年支出0万元。因公出国(境)团 组 0 人。

2.公务接待费

2017年支出8.04万元。共162批1018人次,对比2016年减0.79万元,主要原因落实中央八项规定,减少公务接待开支。

附件:1.2017年度收入支出决算总表

2.2017年度收入决算表

3.2017年度支出决算表

4.2017年度财政拨款收入支出决算总表

5. 2017年度一般公共预算财政拨款支出决算表

6.2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表

7.2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

8.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

附件:监利县人力资源和社会保障局2017年决算(本级公开)

附件:监利县人力资源和社会保障局2017年决算(汇总公开)

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